隱私政策


YJL CPA有責任保護有關其客戶和員工的個人信息。我們認為,保護您的隱私非常重要,並製定了旨在滿足客戶需求並符合“個人信息保護和電子文檔法”(“PIPEDA”)的隱私政策。本政策涵蓋YJL CPA收集,使用和披露個人信息。

個人信息
個人信息包括關於可識別個人的任何事實或主觀信息,無論是否記錄。

這包括任何形式的信息,例如:
•年齡,姓名,身份證號碼,收入或種族;
•意見,評估,評論,社會地位或紀律處分;和
•員工檔案,信用記錄,貸款記錄,醫療記錄,與客戶存在爭議,意圖(例如,獲取商品或服務或更換工作)。

個人信息不包括組織員工的姓名,職務,公司地址或電話號碼。

YJL CPA僅收集個人信息,原因如下:
•提供您所要求的產品或服務,並與您保持商業關係;
•了解您的需求並相應地推薦產品和服務;
•管理我們的業務,包括合夥和僱傭事宜;和
•滿足法律和監管要求。

未經您的同意,我們不會出於任何其他原因使用您的個人信息,並且只會與第三方共享您的信息以協助完成上述用途。任何第三方的使用必須遵守我的隱私政策或法律允許。例如,外部工資單服務,為您提供服務的代理人,收款機構,執法機構或緊急服務。

問責制
YJL CPA對其擁有的所有個人信息負責,包括向第三方披露處理或其他行政職能的任何個人信息。

YJL CPA對公司的隱私政策和執法負責。

確定目的
YJL CPA應在收集個人信息之前確定收集個人信息的目的。

同意
對於YJL CPA收集,使用或披露的所有個人信息,YJL CPA應獲得(通過聘書和工作人員的客戶)的同意,除非此類收集或使用不合適或法律允許。

限制收集
收集的個人信息應僅限於YJL CPA確定的目的所必需的信息,並通過公平合法的方式收集。

限制使用,披露和保留
YJL CPA收集的個人信息不得用於收集之外的其他目的,除非經個人同意或法律要求或允許。只有在實現這些目的所需的時間內,才能保留個人信息。

準確性
個人信息應盡可能準確,完整和最新,以滿足其使用目的。我們將盡最大努力使您的信息保持最新狀態。

保障
YJL CPA應保護您的信息,防止未經授權的訪問,披露,複製,使用或修改。

透明度
YJL CPA應向其客戶和員工提供有關適用於其信息管理的政策和實踐的信息。

個人訪問
根據要求,應告知個人其信息的存在,使用和披露,並應獲得訪問權限。如果個人信息的準確性和完整性受到挑戰並且被發現存在缺陷,則可以對個人信息進行合理訪問。

挑戰合規性
個人應能夠質疑是否遵守上述隱私原則。 YJL CPA應及時調查所有投訴。

禁止再分配
嚴禁以電子郵件轉發,轉載或任何其他形式分發我們的新聞通訊進行再分發